Blog Archive

أفضل المشاركات

Thursday, January 31, 2013

مهارة الايمان بالفكره


Tuesday, January 29, 2013

اعلان الاكاديميه العالميه للتدريب


Monday, January 28, 2013

اهميه التدريب والتعليم المهني

أهمية التدريب والتعليم المهني المستمر

ارتطام الأحلام بالأوهام ...

عندما يقفز المظلي من الطائرة, فإنه يبقي في حالة تحليق بالجو, ويمكنه الاستمتاع بكل لحظة من الاندفاع الحر حتي وإن لم تفتح مظلته. فالمشكلة لن تفصح عن نفسها إلا لحظة الارتطام بالأرض.
هذا مايحدث في سوق العمل مع كل من حديثي التخرج لإيجاد ف رص عمل مناسبة, أو حتي مع الموظفين الذين يرقون إلي ترقيات وحوافز من أعمالهم أو الانتقال إلي عمل أفضل.
نعرف أن مظلة الوظيفة المناسبة لن تفتح لكثير منا, فارتطمت أحلامنا بأوهامنا! فأين مظلتنا الاحتياطية؟ وهل حدث الارتطام الكبير؟ أم مازلنا نهوي ؟!
ميز نفسك عن الآخرين ...
من المفترض أن يتمتع أي نشاط تجاري بالتميز والاختلاف, وخاصة في الأيام التي يمر فيها الاقتصاد بأزمات شديدة. لذلك فأنت تحتاج إلي مايميزك عن غيرك في ظل أزمة تراجع السوق المالية العالمية ووقف التعيينات بل وتسريح الموظفين الأقل كفاءة. يجب عليك أن تتميز بحيث يصعب علي منافسيك تقليدك. كن فريداً ومتجدداً لتصل إلي النجاح المطلوب.

احصل علي مزيد من التدريب
اسأل نفسك: "ماهو حديث الساعة في مجال عملي؟" وإذا وجدت لديك نقصاً في المعلومات, خذ الوقت الكافي لتعلم نفسك بنفسك عن طريق الاطلاع علي أحدث المطبوعات المتخصصة في مجال عملك أو الالتحاق بدورة لاكتساب مهارة جديدة, فالإلمام بالتقنيات والتطبيقات الحديثة سوف يساعدك علي إيجاد فرص عمل مناسبة وأن تحتفظ بقدرتك علي منافسة غيرك ممن تلقوا تعليمهم علي أحدث الطرق. بل ويمكنك أيضاً أن تحاول إعلاء قدرك وأهميتك في نظر صاحب العمل أو مديرك وتحصل علي ترقية أو حافز.
فقد أثبتت الأبحاث أن المديرين الجديرين يقومون بأربعة أشياء, وهي:
1.       تعيين الموظف المناسب فقط,
2.       توقع ووضع النتائج المناسبة ققط,
3.       تحفيز الموظف المناسب فقط,
4.       تطوير وتنمية المواهب المناسبة فقط.
فالإنسان السلبي وغير المنتج يقع – بلغة المحاسبة والاقتصاد – في خانة "الخصوم" لا في خانة "الأصول". فأغلي مانملكه هو الإنسان المتين والأمين المنتج. فالقوة والمتانة ترتبط دائماً بالرزق والأمانة: "إن الله هو الرزاق ذو القوة المتين" و "إن خير من استأجرت القوي الأمين". وهذا مبدأ إداري وحضاري وتنموي عظيم.
وللتدريب الجيد يمكنك التسجيل في الاكاديميه العالميه للتدريب عبر هذا اللينك:
https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dF90aFJNZmlXaXc0V19HTmxOcmRaU1E6MA
Thursday, January 24, 2013

وظائف المحاسبة

 وظائف المحاسبة هى :

1. تحضير الدفاتر والسجلات والمستندات الملائمة للمشروع
2. لإثبات وقيد العمليات المالية في دفاتر المشروع من إيرادات ومصروفات ومديونية لصالح المشروع والأصول والألتزامات وحقوق الملكية
3. تداول أصول المشروع من نقدية أو ما يعادلها والرقابة عليها
4. التقرير عن نتائج الأعمال من ربح أو خسارة متحققة خلال الفترة المالية وتحديد المركز المالي للمشروع
5. تقديم المعلومات المالية عن النشاط وعن الموارد الأقتصادية لغرض أتخاذ القرارات سواء للعملية الإدارية أو للمستثمرين


متطلبات نشاط المحاسبة

ويتطلب نشاط المحاسبة القيام بما يلي :

1. تهيئة الدفاتر والمستندات المحاسبية
2. تحديد الفروض والمبادئ المحاسبية المقبولة
3. تحديد العمليات المالية وتصنيفها إلى عمليات تمويلية وإيرادية ورأسمالية
4. قياس العمليات المالية عن طريق تجميع البيانات وتسجيلها وتصنيفها وإيجاد الترابط المنطقي فيها بينها
5. التقرير عن العمليات المالية لبيان النتائج المترتبة عنها وتحليلها وتفسيرها وتوصيلها إلى المستخدمين

الأنشطة الثلاثة للعملية المحاسبية


• نشاط التحديد
تحديد الأحداث الاقتصاددية التي تؤثر على المنشأة ، حتى يتم الأعتراف بها محاسبيا. وتسمى تلك الأحداث بالعمليات المالية . فنشاط التحديد هو إذن عملية تصفيه لانتقاء العمليات المالية التي تؤثر على القوائم المالية للمنشأة المعنية وإستبعاد العمليات الأخرى غير المؤثرة
• نشاط القياس والتسجيل :
قياس تلك الأحداث الأقتصادية بوحدة النقد الوطني تسجيل تلك الأحداث الأقتصادية المعترف بها تصنيفها وتلخيصها . ويتبع هذا القياس النقدي التسجيل في الدفاتر المحاسبية لتقديم توثيق تاريخي مستمر للأحداث المالية التي تم تحديدها لمنشأة معينة . ويجرى التسجيل وفق التسلسل زمني متتال ، يتضمن الأحداث المالية التي تم قياسها
• نشاط التوصيل
إعداد القوائم والتقارير المالية – تحليلها وتفسيرها للمستخدمين لمساعدتهم في اتخاذ قرارتهم. يعد نشاط التحديد ونشاط القياس والتسجيل نشاطين ضئيلي الأهمية ما لم يتم توصيل البيانات والمعلومات المحاسبية الناتجة عنها إلى المستخدمين أو الأطراف ذو المصالح والمهتمين بالمنشأة لمساعدتهم في اتخاذ قراراتهم وتحقيق أهدافهم . يتم توصيل المعلومات الناتجه عبر إعداد وتوزيع التقارير المحاسبية ويسمى القسم الأكبر من هذه التقارير باسم القوائم المالية Financial Statements . وحتى تكون القوائم المالية ذات معنى ومفيدة للمستخدمين ، يقوم المحاسبون بوصف وتقرير البيانات والمعلومات المحاسبية بطريقة " معيارية " ( أعتماد شكل محدد وتبويب محدد لتلك القوائم المالية وفق متطلبات تضعها مهنة المحاسبة ) الأمر الذي أدى إلى تطوير قواعد مقبولة عموما في مهنة المحاسبة تسمى بالمبادئ المحاسبية المقبولة عموما (GAAP) General Accepting Accounting Practice والتي يستند إليها إنشاء وتطوير وتطبيق معايير المحاسبة الدولية (IAS) International Accounting Standard . وبذلك تصبح المعلومات المحاسبية الناتجة عن العديد من العمليات المالية وأنشطة المنشأة المختلفة قابلة للفهم والمقارنة من قبل المستخدمين وذات المغزى .
هناك عنصر هام في توصيل البيانات والمعلومات إلى المستخدمين وهو مسؤولية ومقدرة المحاسب على تحليل تلك المعلومات التي يتم التقرير عنها .فالتحليل يتضمن استخدام النسب المالية والأشكال والمخططات لتوضيح الأتجاهات المالية الهامة للمنشأة المعينة .

وتكمن اهمية المحاسبة التي سبق وذكرناها في قياس العمليات المالية ، لكي يكون بالإمكان الاعتماد على المعلومات المحاسبية في الحكم على فعاليات المشروع والنتائج المترتبة عنها .
طبيعة الأنشطة المحاسبية :
يعكس التعريف السابق للمحاسبة عدة أبعاد ، يمكن على أساسها تفسير طبيعة الأنشطة المحاسبية ، والتي يمكن عرضها كالاتي :
1. المحاسبة كنشاط خدمي As a service activity
2. المحاسبة كنظام للمعلومات As an Information System
3. التقارير المالية كمخرجات النظام المحاسبي Financial Reporting
4. المحاسبة كمهنة As a Profession
5. المحاسبة كأحد فروع العلوم الأجتماعية As a Social Science
6. المحاسبة كقوة مؤثرة في المجتمع As a Social Force

تعريف المعهد الامريكى للمحاسبين القانونيين

يقدم المعهد الأمريكي للمحاسبين القانونيين (AICPA) تعريفا مماثلا بأن المحاسبة هي " نشاط خدمي ، وظيفتها تقديم المعلومات الكمية – ذات الطبيعه المالية أساسا – عن منشأة معينة ، والغرض منها أن تكون مفيدة لذوي العلاقة في اتخاذ القرارات الاقتصادية الرشيدة "
من هنا يتضح لنا أنه يقع على عاتق المحاسبة أساسا مهمة إنتاج وتوصيل البيانات والمعلومات المحاسبية اللازمة عن الوحدات الاقتصادية بغرض ترشيد عمليات توزيع الموارد الاقتصادية النادرة لتحقيق أهداف تلك الوحدات بفعالية وكفاءة إنتاجية عالية .
Wednesday, January 23, 2013

السيــــــــــــــــــــــرة الذاتية بالانجليزي

السيــــــــــــــــــــــرة الذاتية بالانجليزي


Curriculum Vitae

Personal information
Name: الاسم Address: Mobile / العنوان Home / 
E.MAIL: 
Place and date of Birth: مكان وترايخ الميلاد
Place of Residence: Saudi Arabia / مكان الاقامه
Nationality: Saudi الجنسية
Social status: Single الحالة الاجتماعية 
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 
Academic Background المؤهلات العلمية 
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 
Work Experience: الخبرة 

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 
Training Course الدورات التدريبية
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 

The Hoppies and skill: المهارت والهوايات 

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 
The Goals: الهدف 


تعلم كتابة السيرة اذاية

السيــــــــــــــــرة الذاتيــــــــــــــــــة (عربي

السيـــــــــــرة الذاتيـــــــــــــة

المعلــــومات الشخصيــــة
:

الإسم

الحالة الإجتماعية

الجنسية

تاريخ ومكان الميلاد : يفضــل كتابة الميلاد هجري وميلادي

العنوان: مثــلآ تكتب الرياض / العليا

ويحتـــــــوي العنوان أيضآ على ارقام الاتصال فيك من (جوال ,بيت,إيميل
..)

جوال
:

منزل
:

ص.ب
:

E.MAIL:


ملاحظـــة: يستحســــــــن وضع خط فاصل بين كل فقره عن كتابة السيرة الذاتيه

السجـــل التعليمــي او المؤهلات العلمية

*

يفضــــــل كتابة مؤهلاتك العلميه من آخر شهادة إلى اول شهادة مثــلآ(1/حاسب إلي 2/ثانوية عامة

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

الخبـــــرة

*

الخبــــــــــــــرة نقطة جدآ مهمه للذكر ..إذا ما كان عندك خبرة لاتكتب هذي الفقرة نهايئ وانتبه تكتبها ..وتكتب لايوجد

ألغـــي الفقره اذا ماعندك خبرة
..

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

الـــدورات
:

*

يفضــــــــــل كتابة الدورات التدريبه من الاحدث إلى الاقدم..

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

المهــــارات
:

*

هـــــــذي نقطة جدآ مهمه هي الي بتساعدك في حصولك على الوظيفه كثر مدح في نفسك بس هــــاه لاتكثر بهارات بعدين تتوهق

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

الهوايـــــات
:

*

هـــــــذي نقطة جدآ مهمه هي الي بتساعدك في حصولك على الوظيفه كثر مدح في نفسك بس هــــاه لاتكثر بهارات بعدين تتوهق

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

الهدف
:

*

يجـــــــــــــب ان تذكر طموحك الوظيفي في الرغبه للوصول الى القمه والتطوير الوظيفي العملي والعلمي..ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــ

المعرفين
:

*

هــــــــــــــــــــذي نقطة جدآ مهمــه(المعرفين هم اشخاص تثق فيهم ..اذا دقو عليهم العمل الي يبون يوظفونك يسألون عنك وعن مصداقيتك بالوظيفه..)

اكتب الاسم......... و رقم الجول
..........

المحاسبة الحكومية

*
المحاسبة الحكومية
هي أحد فروع المحاسبة وتهتم بدراسة المبادئ التي تحكم عمليات التقدير والتسجيل والتقرير المحاسبي عن الأنشطة التي تقوم بها الحكومة. وهي أداة المديرين الحكوميين لأغراض الرقابة على الإيرادات والنفقات الخاصة بالوزارات ووحداتها المختلفة، وتعرف بالموازنة العامة للدولة. وهي الأرقام التقديرية المعتمدة لمصروفات الدولة وإيراداتها لمدة معينة قادمة تكون عادة سنة. وتشمل جميع النفقات العامة التي يسمح للحكومة بانفاقها في شتى المجالات كالخدمات العامة والأمن والدفاع والعدالة والمشروعات الإنتاجية.
*
للبيانات و المعلومات المحاسبية اثر كبير في اتخاذ القرارات
فالمنشأت الحديثة لا تتخذ اي قرارات الا على ضوء المعلومات
وهذا الدور يقوم به نضام المعلومات المحاسبية
فالبيانات هي بمثابت الماده الخام التي يقوم نضام المعلومات المحاسبية بتشغيلها
ويقوم بالاجراءات المحاسبية والحسابية عليها وتحويلها الى معلومات مفيده واضحة وموثوقة
يمكن من خلالها اتخاذ قرارت رشيده
والبيانات قد تكون اما فواتير او سندات او كمبيالات
او قد تكون بيانات كمية عن جم الانتاج المخزون والمبيعات
ولا يمكن اتخاذ قرارات من البيانات الى بعد تحويلها الى معلومات مفيده
للحجز عبر الانترنت 
للحجز و الاستعلام وحضور اليوم المجانى :

https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dEcxR1VIeWpNTGxfSndxOUNMVk1CeWc6MQ#gid=0












للحجز و الاستعلام وحضور اليوم المجانى:-

https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dEcxR1VIeWpNTGxfSndxOUNMVk1CeWc6MQ#gid=0 

Tuesday, January 22, 2013

اسئلة المقابلات

اهم اسئلة المقابلات الشخصة الخاصه بمجال المحاسبة :

          مما تتكون الدورة المحاسبية :
            1. المستند
            2. اعداد القيد
            3. اعداد يومية مساعدة  حسب الطريقه المتبعه بالدفاتر
            4. اعداد قيد مركزي باليوميه العامه
            5. اعداد استاذ عام
            6. اعداد ميزان ميراجعه
            7. اعداد الحسابات الختاميه والميزانيه العموميه

      اذكر طرق خصائص الاصول الثابته
           أ- تحتفظ بها المنشأه لاستخدامها في انتاج او توفير السلع او الخدمات او لتاجيرها للغير او لاغرضها الاداريه
          ب- من المنتظر استخدامها لمدة تزيد عن فتره محاسبيه واحده (فقره 6/ معيار 10 ) من معايير المحاسبه
          ج- ان يكون لها كيان مادي ملموس

    اذكر ماهي القوائم الماليه :
         1. قائمة الدخل
         2. قائمة المركز المالي
         3. قائمة التوزيع
         4. قائمة التدفقات النقديه
         5.قائمة التغير في حقوق الملكيه

ماهو الرصيد الشاذ :
      هو الرصيد الذي يظهر عكس طبيعه الحساب مثل الرصيد المدين للمورد والرصيد الدائن للعميل

ماهو رأس المال العامل :
      رأس المال العامل هو عبارة عن الاصول المتداوله - الخصوم المتداوله
     ويعني قدره المنشأه على الوفاء بالتزماتها قصيره الاجل

اذكر طرق تقييم المخزون على اساس التكلفه :
    الوارد اولا صادر اولا
    المتوسط المرجح
    الوارد اخيرا صادر اولا

ماهو طرق احتساب الاهلاك
   القسط الثابت
   القسط المتناقص
   وحدات الانتاج
   طبقا لمعايير المحاسبة المصريه الا انه يوجد طريقه اخرى مثل طريقه اعاده التقدير

ماهو الفرق بين الموازنه والميزانيه :
   الميزانيه تعبر عن الارصده الفعليه في نهاية السنه الماليه
   الموازنه تعبر عن الارصده التقديريه للعام القاده

والكثير والكثير من الاسئله العمليه المطلوب معرفتها عن طريق التددريب على التدوين في الدفاتر الفعليه لكل حساب
ويتم التدريب عليها في الاكاديميه العالميه للتدريب تابعونا على اللينك الاتي:
http://pfaiat.blogspot.com/  
Monday, January 21, 2013

توقيع العقود في شركات المقاولات













توقيع العقود






تقديم الكفالات البنكية اللازمة كفالة الدفعة المقدمة – كفالة الأنجاز ) ويجوز أكمال قيمة الكفالة الأبتدائية ليفى بأحدى الكفالات السابقة













تقديم وثائق التامين اللازمة ( تامين الأعمال والعمال ) والتاكد من مدى تغطية الوثيقة لكافة البنود التى يمكن ان تنشأ عنها خسائر أو تعويضات غير متوقعة













إستلام الموقع والبدء فى التنفيذ وهنا أرغب فى توضيح بعض الحالات التى تسلكها شركات المقاولات فى التنفيذ والتى يتحكم فيها بعض العوامل مثل مقدرة الشركة المالية ومقدرة وكفاية الجهاز الفنى لديها وعوامل أخرى








بعض الشركات تقوم بتنفيذ المشاريع بنفسها مع اسناد بعض البنود المتخصصة لمقاولين من الباطن مثل بند المصاعد _ والأعمال الكهربائية _ وأعمال الصحى والحريق والأنذار والتكييف _ اعمال الرخام وهكذا ) لكن يظل للشركة البنود الرئيسية مثل الهيكل والمبانى والتشطيب والخدمات وكل ذلك حسب حجم الشركة وأمكانياتها وما تملكه من أقسام لتنفيذ هذه البنود فبعض الشركات تملك افرع منفصله تكون متخصصة فى تنفيذ بند أو أكثر من هذه البنود











بعض الشركات الأخرى تقوم بإسناد المشروع كاملا لشركة مقاولات اخرى مقابل نسبة تحصل عليها من قيمة العقد وفى هذه الحالة يتم التعاقد مع هذا المقاول من الباطن ويتم الحصول على كفالات للدفعة المقدمة وكفالة حسن الأنجاز من مقاول الباطن كما يتم مطالبة مقاول الباطن بتقديم وئيقة تأمين للأعمال والعمال تغطى الأضرار التى يمكن أن تنشأ أثناء تنفيذ المشروع من اصابات للعمال أو أى اضرار للمواد أو الاعمال المنجزة او المعدات او الأضرار التى قد تصيب الغير من مقاول الباطن كما يتم خصم نسبة محجوز الضمان من مقاول الباطن من كل دفعة ويتم التسجيل بالدفاتر كما أوردنا سابقا وتكون الشركة المنفذه فى هذه الحالة وكأنها مالك المشروع ومقاول الباطن هو كانه المقاول المنفذ للمشروع وتكون تكلفة المشروع بالنسبة للمقاول الرئيسى هى قيمة الأعمال الخاصة بمقاول الباطن











ولكن فى بعض الحالات يتوقف مقاول الباطن عن تنفيذ المشروع لأى سبب كان وفى هذه الحالة يتم أستكمال باقى الأعمال خصما من حسابه بواسطة الشركة المنفذه او أسناد الأعمال لمقاول آخر وفى نهاية المشروع يتم التسوية ماليا مع مقاول الباطن وتحصيل ما قد يزيد عن قيمة عقده او تكيش الكفالات لتحصيل المتبقى فى ذمته ورد الباقى له











والجدير بالذكر ان العقود المبرمة بين الشركة والأطراف الأخرى لها من الأهمية بمكان حيث أن العقود كلما كانت بنودها واضحة وصريحة ولا تحمل اكثر من معنى وشامله لكل مايمكن التعرض له أثناء تنفيذ المشروع او خلال فترة الصيانة التعاقدية أو الألتزامات والحقوق كانت بمثابة المستند الأول للمحافظة على حقوق الشركة لدى الاطراف الأخرى وكل ذلك فى ضوء القوانين المعمول بها








محاسبة المقاولات



دعونا نتكلم عن بعض الأمور الأدارية والتمويلية اللازمة لاستكمال الصورة بشكل أوضح
إن مصادر حصول شركات المقاولات على المشاريع يتمثل فى قطاعين الأول هو


القطاع الأهلى ويتمثل فى المنشأت الأهلية مثل العمارات السكنية والفيلل الخاصة والمنشأت الأخرى التى يملكها أفراد أو حتى شركات خاصة مملوكة لآفراد


والثانى هو القطاع الحكومى بكافة قطاعاته وتتمثل هذه المشاريع فى المشروعات السكنية والصناعية والجسور والأنفاق والمنشأت الرياضية وإلى آخرة من المشروعات الخدمية ومشاريع البنية التحتية


ويعتبر التعامل فى المشاريع الخاصة من حيث التقيد بالقواعد المتعارف عليها فى هذا المجال أيسر بكثير من المتعامل بها فى المشاريع الحكومية من حيث التيسير فى مواعيد الدفعات او أرتباطها بنسب انجاز معينة أو الضمانات التى يتم تقديمها نظير الدفعات المقدمة أو كفالات حسن الأنجاز وغيرها بالرغم أن هناك شركات خاصة يتم تطبيق كل هذه الشروط فيها ولكن دعونا نأخذ المثال الأكثر ألتزاما وسنقوم بعرض الخطوات اللازمة للحصول على المشروع ومن ثم تنفيذه


أولا


: تقوم الجهة المشرفة او المالكة للمشروع بطرح مناقصة بين الشركات المؤهلة ( المصنفة ) لتنفيذ المشروع


ثانيا


: تتقدم هذه الشركات لشراء كراسة الشروط وممستندات المناقصة والتى تشتمل على كافة التفاصيل الخاصة بالمشروع من حيث الموقع وعدد الوحدات والمساحة والأمور الفنية والإدارية والمالية الأخرى مثل المخططات وجداول الكميات والنماذج الخاصة بالمكاتبات وأعداد الأعمال تحت التدقيق والشروط الخرى .

ثالثا


: يتم دراسة المشروع من قبل الشركات التى ستتقدم بعروض للتنفيذ ويتم تقديم العروض مرفق معها التأمين الأولى ( الكفالة الأبتدائية ) ملحوظة سيأتى الكلام على الكفالات التى يتم تقديمها للمالك فيما بعد


رابعا


: يتم أرساء المشروع على شركة معينة ( أقل الشركات سعرا أو حسب وجهة نظر المالك ) والتى تبدأ فى الخطوات العملية لتنفيذ المشروع وهى :

التسويات الجردية


التسويات الجردية

بعد الإنتهاء من إعداد ميزان المراجعة وكتمهيد لتحديد نتيجة أعمال المنشأة من ربح أو خسارة
عن الفترة المالبة المنتهية ، يبدأ المحاسب بمقارنة إيرادات الفترة بمصروفاتها بغض النظر عما تم تحصيله من أيرادات وعما تم دفعة من مصروفات ، وتم ذلك في حساب ختامي يسمى حساب ملخص الدخل ، الذي يتكون جانبين دائن ومدين ، يخص الجانب المدين لإقفال مصروفات الفترة بينما يخصص الجانب الدائن لإقفال إيرادات الفترة ، فيعمل المحاسب على قياس نتيجة أعما الفترة المالية عن طريق مقابلة الإيرادات المحققة خلال الفترة عن الأعمال أو السلع أو الخدمات التي قدمتها المنشأة للغير خلال الفترة أو خلال فترة أخرى .

اقوى تدريب عملى بمصر والشرق الاوسط للمحاسبين والطلبة

اقوى تدريب عملى بمصر والشرق الاوسط
للمحاسبين والطلبة
 
 
 Photo: ‎اقوى تدريب عملى بمصر والشرق الاوسط
للمحاسبين والطلبة‎
 

تفاصيل محتوى pfad

دبلومة المحاسب المالى المحترف pfad
والتى تشمل


1- المبادئ المحاسبيه – الفروض – المحددات والقيــود:
2- التسجيل في الدفاتر بنظام اليوميه الفرنسيه ابتداءاً من اعداد القيود حتى اعداد القوائم الماليه
3- التسجيل في الدفاتر بنظام اليوميه الامريكيه وبالكمبيوتر EXCEL
4- تسويه نهايه الفتره المحاسبيه وقيود الاقفال لمختلف الشركات.

1- معيار الاصول الثابته واهلاكاتها.
2- معيار المخــــــــــــــــــــــــــزون
3- المخصصـــات و الاحتياطـــــات
4- إعــداد كشــوف المرتبــات والاستقطــاعــات واقرار الضريبـــه على المرتبـــات .
5- تصحيــــح الأخطـــــاء المحاسبيـــــه قبـــل وبعــــد اعتمـــاد القوائـــم الماليـــــــه .
6- المراجعـــــــة الداخليـــــــــــة والخارجيــــــه ونظـــــام الرقـــابــــة الداخليـــــــه .
7- التسجيل في دفاتر الشركات باللغه الانجليزيه ابتداءً من اعداد القيود حتى اعداد القوائم الماليه .
8- تطبيقات محاسبيه باستخدام ال Excel باللغه الانجليزيه.



1- محاسبـــه الفنـــــــــادق
2- محاسبه انديه وجمعيات
3- محاسبه مستشفيات
4- محاسبـــه مـقـــــــــاولات
5- محاسبـــه استيراد والتصدير
6- محاسبه بنوك



الموازنات التخطيطيه واعداد التقارير الماليه
التحليل المالى كأداه لتقييم الشركات
البورصه
العملاء
القوائم الماليه 5
تكاليف " شركات صناعيه "
انــــواع الشـــركات
المبيعات بالتقسيط
دبلومه الضرائب
كويك بوكس
بيتش تري
رخصه قياده الكمبيوتر الدوليه

مميزاتنا

- دراسة عملية باللغتين العربية والإنجليزية لتأهيل المحاسبين وغير المحاسبين
- حاصلين على شهادات دولية ونعمل محاسبين قانونيين ( الجانب الاكاديمي + الجانب المهني )
- نتعاون مع شركات توظيف داخل و خارج مصر لتلبية احتياجاتهم من الكوادر المحاسبية المؤهلة تأهيل مهني عالي المستوى.
- نرشح الحاصلين على هذه الدبلومة للعمل في الشركات التي تقوم المجموعة بمراجعة حساباتها داخل وخارج مصر
- نقوم باعطاء خطاب ترشيح لوظائف القطاع العام والخاص والبترول والكهرباء
- نقوم بارسال الCV الخاص بكل متدرب الى مواقع التوظيف على الانترنت .
- امكانية التسجيل في سجل المحاسبين والمراجعين التابع لوزارة المالية للحصول على لقب محاسب قانوني
- حضور المؤتمرات لاعلامكم ماهو الجديد في عالم المحاسبة
- شهادات خبرة

المحاسبة الضريبية

* المحاسبة الضريبية Taxation Accounting
المحاسبة الضريبية هي المحاسبة اللازمة لتطبيق والالتزام بالتعليمات والقوانيين الضريبية. بدوية نت ترحب بكم في شبكتها - أنظر المقال الأصلي : محاسبة ضريبية أو هي مجموعة الدفاتر والأوراق ذات الطابع المالي للمؤسسات والتي تربط علاقة الشركة مع الجهات الرسمية التي تعنيها ايرادات المؤسسات وكيفية حساب دخول الأفراد والمؤسسة ومقداره.

للحجز عبر الانترنت
اضغط هنا

كل ما نقدمه


- تصميم وتنفيذ نظم المعلومات للشركات.
- إعــداد دراسـات الجـدوى.
- إعداد اللـوائح الداخلـية للشـركات.
- التوظيف من خلال الشركات التي تقوم المجموعة بمراجعة حساباتها.
- تدريـب وتطويركــوادر الشركات.
- تقديم الإستشارات المالية والضريبيـة لمختلف أنواع الشركات.

مهمتنا و أهدافنا

دبلومة المحاسب المالى المحترف PFAD
المؤهلة للحصول على CMA
مهمتنا و أهدافنا :

1- جعل الفرد ملماً بجميع جوانب عمله وهذا يقلل من الأخطاء التي يقع فيها ويســهم في رفع معدلات الأداء.
2- رفع مستوى أداء المتدرب من خلال تطوير مهاراته ومعارفه وزيادة مقدرته الإبداعية والإبتكارية في مجال عمله.
3- إكساب المتدرب معارف ومهارات جديدة، يستطيع من خلالها الإستفادة من التطورات الحادثة في مجال عمله.
4- إكساب المتدرب قيماً ايجابية تجاه عمله فيتغير موقفه تجاه هذا العمل.
5- رفع الروح المعنوية للمتـدرب, حيث إن إتقان الموظف لعمله يجعله محباً له وراضيــاً عنه ويعزز ثقته بنفسه.
6- مسـاعدة المتدرب على إكتشاف قدراته و مواهبه ومهاراته وذلك بدفعه لتنمية تلك المهــارات والقدرات.
7 - إحتراف البرامج المحاسبية العملاقة والمطبقة بمصر ودول الخليج باستخدام الحاسب الالى
PEACHTREE-QUICKBOOKS-ASSEAL-EXCEL-ICDL
Sunday, January 20, 2013

أقسام البنوك التجارية




6)

أقسام البنوك التجارية :



تختلف الأقسام الداخلية للبنك باختلاف وتنوع الوظائف والخدمات التي يقدمها



للعملاء فمنها ما هو مرتبط ارتباطاً مباشراً بالعملاء وهي الأقسام الفنية للبنك أما الأقسام

الإدارية فهي التي تنظم عمليات الأقسام الفنية وتراقبها وتمسك حساباتها وتسجل



إجماليات القيود المحاسبية للعمليات اليومية التي تحصل في الأقسام الفنية للبنك



أولاً : الأقسام الإدارية
هي الأقسام التي تكون مسئولة عن تنظيم سير العمل في البنك، وتحدد مسؤولياتها
التنظيمية وفقا للهيكل التنظيمي المحدد للبنك، وليس لهذه الأقسام عدد محدد يتحتم وجودها


 
 


في كل بنك بل إن هذا مرتبط بحجم العمل في البنك وعدد الأقسام الفنية فيه وتتكون من
 

    الشؤون الإدارية 2- الشؤون القانونية 3- التحقيق والتفتيش



4-

المحاسبة العامة 5- إدارة العلاقات الخارجية 6- شؤون الفروع



7-

المطبوعات 8- الاستعلامات 9- الدراسات والأبحاث



10-

العلاقات العامة 11- شؤون الموظفين 12- الحاسب الآلي


13-

الأرشيف 14- التسهيلات الائتمانية والسلف


15-

المشتريات واللوازم والصيانة.( على سبيل المثال لا الحصر)



ثانيا : الأقسام الفنية : وهي الأقسام التي يؤدي البنك من خلاله عمله ونشاطه
اليومي للعملاء ومن أمثلتها
1-

قسم الخزينة 2- قسم الحسابات الجارية 3- قسم الودائع 4- قسم المقاصة


5-

قسم الأوراق المالية 6- قسم الأوراق التجارية 7- قسم الاعتمادات المستندية


8-

قسم خطابات الضمان 9- قسم الحوالات والعمليات الخارجية


10-

قسم تأجير الخزائن 11- قسم صندوق التوفير 12- قسم الصرف الأجنبي


7)

مصادر استخدامات الأموال في البنوك التجارية :



أولا

: مصادر التمويل



تعتمد البنوك في مزاولة نشاطها على نوعين من مصادر التمويل
1-

مصادر تمويل داخلية :



وتتمثل في حقوق الملكية والتي تشتمل على رأس المال المدفوع مضافا إليها الاحتياطيات
، وهذه المصادر عادة تمثل نسبة ضئيلة من مجموع الأموال الموظفة في البنوك التجارية



( 10%)

من جملة الأموال المستثمرة " موارد البنك ".



2-

مصادر تمويل خارجية :



و توفر هذه المصادر الجانب الأكبر من الأموال اللازمة لتشغيل البنك و القيام بوظائفه
المختلفة،وتشتمل المصادر الخارجية على



1)

قروض من البنك المركزي بضمان الأصول.



2)

الودائع من العملاء سواء كانت من الحسابات الجارية أو لأجل أو صندوق التوفير.



3)

قروض من البنوك التجارية.



4)

إصدار سندات طويلة الأجل.



ثانياً : إستخدامات الأموال(الموارد المالية

تقديم القروض والسلف.1


2-

الاستثمارات ومنها المساهمة في المشاريع الاقتصادية أو شراء الأسهم بهدف


الحصول على أرباح أو المتاجرة بهذه الأسهم في سوق الأوراق المالية أو الاستثمار في


سندات حكومية وخصم الأوراق التجارية



3-

الأرصدة(الأصول)النقدية وهي عبارة عن النقدية التي يحتفظ بها البنك


كاحتياطي لحماية حقوق المودعين والتي في خزانتها لمقابلة العمليات المصرفية اليومية
لدى البنوك المحلية أو الأجنبية



4-

الأصول الثابتة وتتمثل في مجموعة العقارات التي يملكها البنك و يمارس فيها



نشاطه بالإضافة إلى الأصول الثابتة الأخرى مثل: الأثاث, السيارات، الحاسبات،
أجهزة آلية وإلكترونية، وسائل النقل




النظام المحاسبي في البنوك التجارية


3)

النظام المحاسبي في البنوك التجارية :

إن النظام المحاسبي يختلف من منشأة لأخرى بحسب حجم وطبيعة عمليات المنشأة

 

والبيانات التي تتطلبها الإدارة والأجهزة الخارجية للإشراف والرقابة وتقييم الأداء

 

بالإضافة إلى الدفاتر المستخدمة وطريقة الإثبات المتبعة


4)
خصائص النظام المحاسبي في البنوك التجارية :
1-
الدقة والوضوح والبساطة في تصميم المستـندات ومن المهم عند تصميم الدورة


المستنـدية أن نتحاشى التكرار بين موظف وآخر أو بين قسم وآخر( الابتعاد عن

 
الازدواجية ) وأن تقتضي طبيعة كل عملية تدخل أكثر من موظف أو أكثر من قسم

بحيث يكون عمل الموظف التالي أو القسم التالي تكملة ومراجعة لعمل الموظف أو

القسم السابق
2-
السرعة في إعداد وتجهيز البيانات لتلبية احتياجات إدارة البنك والأجهزة


الخارجية

 
3-
تقسيم العمل بين الموظفين بالبنك وتحديد مسؤولية كلا منهم بشكل خـاص وفصل


وظيفة المحاسبة عن باقي عمليات البنك وعن عمليات الصندوق

 
4-
يجب أن يأخذ تصميم النظام المحـاسبي بعين الاعتبار التنـظيم الإداري بالبـنك


وتقسيماته الداخلية وطبيعة العلاقة بين الإدارة المركزية للبنك والفـروع من جهة

 

وبين الإدارات والأقسام المختلفة للإدارة أو للفروع من جهة أخرى

 
5)
مقومات النظام المحاسبي في البنوك التجارية :


يعتمد النظام المحاسبي على عدة مقومات أساسية تكفل له القدرة على تحقيق الأهداف


المحاسبة الالكترونية

الكورس التأهيلي لشهادة CMA